Il curriculum del docente di potenziamento della FASE C. | |||||||||||||||||||||||||||||
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006 ..:: 28.02.2016 :: 15:00
..:: Attenzione a come spendere il Bonus di 500 Euro offerto agli insegnanti per la formazione annuale.
TRINITAPOLI ..:: Nella Scuola italiana di oggi, si consolida sempre di più, l’idea che il docente della FASE C, quella di supporto e/o potenziamento, debba avere un «buon curriculum» in modo da poter essere scelto dai dirigenti scolastici al momento opportuno. Sono esclusi per il momento gli insegnanti di ruolo, ossia gli insegnanti a tempo indeterminato che già insegnano e fanno parte della dotazione organica della Scuola o Istituto Scolastico. Ma se quest’ultimo docente intende avvicinarsi alla propria famiglia che abita a 1000 chilometri da dove presta servizio e non riesce ad ottenere il trasferimento ordinario, può produrre domanda di trasferimento anche in un «Ambito Territoriale” vicino alla residenza della propria famiglia. In questo caso, se verrà trasferito in questo «Ambito Territoriale» è bene darsi da fare e racimolare quanti più attestati possibili, frequentando corsi di formazione e aggiornamento nel «settore musicale» in modo da avere più titoli da documentare a sostegno della propria attività formativa e certificativa. Va da se che questi corsi devono essere seri, tenuti da Enti accreditati dal MIUR con un minimo di 100 ore a corso, fino alle 300 ore. Così facendo avrà una opportunità in più per essere scelto dal Dirigente Scolastico che valuterà il proprio curriculum nei minimi particolari. Uno degli Enti accreditati dal MIUR che effettua questi corsi di formazione e aggiornamento nonché quelli relativi alle certificazioni, è l’ASSODOLAB. L’Associazione Nazionale docenti di Laboratorio che opera dall’Anno 2000 su tutto il territorio italiano, il cui sito è www.assodolab.it non effettua soltanto corsi sulle LIM, sui TABLET, sui DSA, sui BES, sul Diritto Tributario ecc… ma anche nel «settore musicale». Proprio in questo settore ha strutturato ben tre «Percorsi Formativi Musicali» destinato principalmente: agli insegnanti delle Scuole Elementari; ai docenti delle Scuole Medie Inferiori e Superiori; ai professionisti che operano nel campo musicale. E’ ovvio che il corso è aperto anche al personale esterno alla Scuola che riconosce nei contenuti dei corsi, un motivo valido per approfondire gli argomenti inseriti. Al termine, i corsisti che avranno seguito il percorso formativo ed avranno consegnato la tesina nel settore musicale ed avranno postato almeno 2 post nell’apposito FORUM MUSICALE ASSODOLAB riceveranno l’Attestato finale del corso e lo potranno inserire nel loro «curriculum» sin da subito. Spendere 500 Euro per acquistare un computer, per l’abbonamento a riviste e pubblicazione del settore, acquisto di libri e testi, acquisti di hardware e software, partecipare a rappresentazioni teatrali e cinematografiche, ingresso ai musei, mostre a eventi culturali e spettacoli dal vivo ecc… non porterà nessun beneficio all’insegnante assunto nella FASE C. Nel corso degli anni, si pensa che anche l’insegnante che oggi ha un contratto a tempo indeterminato debba avere e far valere il proprio «curriculum» nella Scuola ed anche in questo caso è bene che sin da subito l’insegnante abbia una documentazione seria di ATTESTATI e CERTIFICATI validi da far valere al momento opportuno. Perché non prepararsi sin da oggi ad utilizzare i 500 Euro esclusivamente per la propria formazione in modo da avere nel proprio cassetto della scrivania quanto potrà servire un domani? A voi la scelta dopo aver letto in modo approfondito questo articolo!
Agostino Del Buono
agostino.delbuono@lasestaprovinciapugliese.it
NOTE: In colore verde, le attività da inserire nel proprio curriculum di insegnante. Come potete vedere, le altre attività, non permettono al docente di incrementare il proprio «curriculum».
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